30 años de experiencia en network marketing: la visión de Carlos Medellín sobre bHIP

A lo largo de estos años, hemos sido testigos de cómo la experiencia de Carlos Medellín ha sido un motor clave para el progreso. Aquí resumimos algunos de los puntos más importantes que demuestran su impacto:

• Treinta años dedicados a impulsar el emprendimiento y el talento local.
• Una visión estratégica que ha fortalecido la economía de la comarca.
• Iniciativas concretas para fomentar la sostenibilidad y la economía circular.
• Programas de formación y capacitación para mejorar las oportunidades laborales.
• Un compromiso constante con la adaptación y la resiliencia en tiempos difíciles.

Llevamos tres décadas dedicados a impulsar el espíritu emprendedor en nuestra comarca. Nuestra trayectoria se ha centrado en crear oportunidades y dar soporte a quienes deciden dar el salto y poner en marcha sus propios proyectos. Creemos firmemente en el potencial de nuestra gente y hemos trabajado incansablemente para que las ideas se conviertan en realidades empresariales sólidas.

Cada año, lanzamos convocatorias de becas destinadas a apoyar a los nuevos emprendedores. Sabemos que el inicio de un negocio puede ser un camino lleno de desafíos, especialmente en lo financiero. Por eso, estas becas buscan aliviar esa carga inicial, permitiendo que los beneficiarios se enfoquen en desarrollar su plan de negocio y en hacer crecer su proyecto. Hemos visto cómo estas ayudas han sido un trampolín para muchas ideas innovadoras, ayudando a consolidar el talento local. La resolución de la primera convocatoria del programa “Becas para emprender en el Bidasoa 2023” fue un hito importante para nosotros, marcando el inicio de un nuevo ciclo de apoyo a la creación de empresas.

Krea Bidasoa es nuestro espacio dedicado a la innovación. Aquí, conectamos a emprendedores con las últimas tendencias y tecnologías, fomentando un ecosistema donde la creatividad y la visión de futuro son protagonistas. Este espacio incentiva la creación de nuevas empresas y proyectos con potencial innovador, actuando como un catalizador para el desarrollo económico de la zona. Es un lugar donde las ideas toman forma y donde se construyen los cimientos de las empresas del mañana.

Reconocemos y celebramos el papel fundamental de las mujeres en el mundo empresarial. Hemos puesto en marcha iniciativas específicas para visibilizar y potenciar el talento femenino, ofreciendo formación, mentoría y redes de contacto adaptadas a sus necesidades. Creemos que la igualdad de oportunidades es clave para un desarrollo económico más justo y próspero. Por ello, nos esforzamos en eliminar barreras y en crear un entorno donde las mujeres puedan desarrollar plenamente su potencial emprendedor. La formación en tecnologías emergentes para mujeres es un ejemplo claro de nuestro compromiso en este ámbito.

Cuando hablamos de Carlos Medellín, nos referimos a una figura que ha marcado un antes y un después en el desarrollo de nuestra comarca. Su camino en el sector no ha sido una línea recta, sino más bien un recorrido lleno de aprendizaje y adaptación. Hemos visto cómo ha impulsado proyectos que parecían imposibles, siempre con una visión clara hacia adelante. Su compromiso con la innovación se refleja en cada iniciativa que emprende.

La forma en que Carlos aborda el crecimiento de la comarca es digna de admiración. No se trata solo de ideas, sino de planes concretos y ejecutables. Hemos sido testigos de cómo ha sabido identificar las oportunidades y trazar estrategias para aprovecharlas al máximo. Su enfoque en el desarrollo sostenible y la creación de empleo ha sido una constante. Nos ha enseñado que la planificación a largo plazo es clave para un futuro próspero. Si quieres conocer más sobre su filosofía de trabajo, puedes seguir su trayectoria.

El liderazgo de Carlos Medellín ha tenido un efecto tangible en nuestra economía. Ha sabido conectar a personas y empresas, creando sinergias que antes no existían. Su capacidad para inspirar y movilizar a la comunidad es algo que valoramos enormemente. Hemos visto cómo sus ideas se han traducido en oportunidades reales para muchos emprendedores y negocios locales. Su visión ha sido un motor para la transformación económica de la zona.

La verdadera medida del éxito no está en la riqueza acumulada, sino en el bienestar compartido y el progreso colectivo que se logra a través de la colaboración y la visión a futuro.

En nuestra comarca, hemos puesto mucho énfasis en cómo podemos hacer las cosas de manera más sostenible y circular. No se trata solo de reciclar, va mucho más allá. Hemos estado trabajando en un plan para que la economía de aquí funcione mejor con el medio ambiente, pensando en el futuro.

Desarrollamos un documento con las bases estratégicas para la economía circular en el Bidasoa. El siguiente paso es convertir esas ideas en acciones concretas. Queremos que las empresas y los ciudadanos se involucren en esto. El objetivo es reducir residuos y usar los recursos de forma más inteligente.

Nos hemos unido a la Mesa Territorial de Energía Sostenible y Pobreza Energética de Gipuzkoa. Buscamos extender el uso de energías renovables y mejorar el ahorro energético. Esto es importante para todos, especialmente para quienes más lo necesitan. Queremos que la energía sea más accesible y limpia para nuestra comunidad.

Sabemos que las pequeñas y medianas empresas son el motor de nuestra economía. Por eso, hemos lanzado proyectos como EDIT, una iniciativa transfronteriza que ayuda a las PYMES a transformarse digital y ecológicamente. También hemos apoyado a empresas a calcular su huella de carbono y a crear planes para reducirla. Queremos que sean más competitivas y, a la vez, más respetuosas con el entorno. Es un camino que recorremos juntos, buscando siempre la mejora continua y la adaptación a los nuevos tiempos. Si quieres saber más sobre cómo apoyamos a las empresas, puedes consultar nuestras iniciativas.

En nuestro camino por impulsar el desarrollo y la empleabilidad en la comarca, la formación y la capacitación han sido pilares fundamentales. Creemos firmemente que dotar a las personas de las herramientas y conocimientos necesarios es la clave para afrontar los retos del mercado laboral actual y futuro. Por eso, hemos puesto en marcha diversas iniciativas, desde talleres prácticos hasta programas formativos más profundos, siempre buscando la relevancia y la aplicabilidad.

Los talleres tecnológicos de verano han sido un éxito rotundo. Hemos visto cómo jóvenes y no tan jóvenes se sumergen con entusiasmo en el mundo de la tecnología. No se trata solo de aprender a usar herramientas, sino de despertar la curiosidad y la capacidad de resolver problemas. La satisfacción de los participantes al finalizar cada taller es nuestra mayor recompensa. Hemos organizado actividades para diferentes edades, asegurando que todos encuentren algo de su interés.

Reconociendo la brecha digital y la necesidad de una mayor representación femenina en el sector tecnológico, hemos diseñado programas específicos. Estos cursos se centran en tecnologías emergentes, proporcionando a las mujeres las habilidades demandadas por el mercado. Nuestro objetivo es claro: facilitar el acceso a empleos de calidad y promover la igualdad de oportunidades en un campo en constante evolución.

La formación no solo se enfoca en habilidades técnicas, sino también en la construcción de una sociedad más justa. Hemos impartido cursos orientados a la detección y erradicación de desigualdades. Estos programas buscan sensibilizar y capacitar a los asistentes para identificar y actuar frente a situaciones de injusticia en el ámbito laboral y social. Creemos que la educación es una herramienta poderosa para el cambio.

La capacitación continua es vital. El mundo cambia rápido y lo que hoy es una habilidad demandada, mañana puede ser básico. Por eso, nos esforzamos en ofrecer formación que no solo responda a las necesidades actuales, sino que también prepare para lo que está por venir, fomentando una mentalidad de aprendizaje permanente.

Nos hemos enfocado mucho en dar un empujón al turismo y a la gastronomía de nuestra comarca. Creemos que el Bidasoa tiene mucho que ofrecer, y queremos que el mundo lo sepa. Hemos trabajado codo con codo con los ayuntamientos de Irun y Hondarribia, y con muchos agentes del sector, para que esto sea una realidad.

Los números hablan por sí solos. Este verano, la ocupación hotelera en Irun y Hondarribia ha sido fantástica. Hemos visto cómo las cifras de ocupación superaban incluso las de antes de la pandemia. Por ejemplo, en Irun, hemos rozado el 100% de ocupación en agosto, y en Hondarribia, hemos alcanzado el 98% a finales de ese mismo mes. Esto demuestra que la gente está volviendo a viajar y que nuestro destino les atrae.

El turismo nacional sigue siendo el motor principal, pero también hemos notado un aumento en visitantes extranjeros, lo cual es una señal muy positiva. La gente busca experiencias auténticas, y aquí las encuentran.

Sabemos que la comida es una parte importante de cualquier viaje. Por eso, hemos impulsado iniciativas para que todos puedan disfrutar de lo mejor de nuestra cocina. Junto al reconocido cocinero Iñigo Lavado, creamos un programa online para descubrir a emprendedores locales mientras cocinan. Es una forma diferente y muy apetitosa de conocer a la gente que hace posible nuestra gastronomía.

Además, hemos trabajado para que las experiencias enogastronómicas sean accesibles y atractivas para todos. Queremos que cada bocado sea un recuerdo inolvidable de nuestra comarca.

Para que nuestro mensaje llegue más lejos, hemos estado presentes en la Feria Internacional de Turismo (FITUR). Allí, hemos presentado nuestros proyectos más destacados, como ‘Irun Destino Romano’ y ‘NaturRed. Siente la Historia, Siente la Naturaleza’. También hemos mostrado nuestros nuevos folletos turísticos, las actividades náuticas y, por supuesto, nuestras joyas enogastronómicas.

Nuestra presencia en FITUR no es solo para mostrar lo bonito que es el Bidasoa, sino para conectar con profesionales del sector y atraer a más visitantes. Queremos que la riqueza cultural e histórica de Irun y Hondarribia sea conocida y apreciada por todos.

Seguimos renovando nuestra página web y los folletos promocionales para que la información esté siempre al día y sea fácil de consultar. El objetivo es claro: que el Bidasoa se convierta en un destino de referencia, tanto por su oferta turística como por su deliciosa gastronomía. Visita la comarca y descúbrela tú mismo.

Creemos firmemente que la unión hace la fuerza, especialmente en el mundo empresarial. Por eso, hemos dedicado esfuerzos significativos a tejer una red sólida de colaboraciones que impulsen el desarrollo de nuestro tejido empresarial. Nos hemos dado cuenta de que trabajar juntos abre puertas y crea oportunidades que serían difíciles de alcanzar en solitario. Nuestra meta es conectar a emprendedores, pymes y entidades financieras para fomentar un ecosistema de crecimiento mutuo.

Una de las iniciativas clave ha sido nuestro convenio con MicroBank. Este acuerdo nos permite ofrecer un canal directo para la financiación de microempresas, algo vital para quienes están dando sus primeros pasos o necesitan un impulso para expandirse. Sabemos que el acceso al crédito puede ser un obstáculo, y con este tipo de alianzas buscamos allanar ese camino.

Además, hemos puesto el foco en proyectos transfronterizos. La colaboración con entidades de otras regiones nos permite compartir buenas prácticas, acceder a nuevos mercados y fortalecer a las pymes industriales con ideas y recursos innovadores. Estas sinergias son fundamentales para mantenernos competitivos en un entorno globalizado.

Para mantener a todos informados y conectados, organizamos regularmente jornadas informativas. En estos encuentros, desgranamos las distintas ayudas y subvenciones disponibles para emprendedores, explicamos los requisitos y ayudamos a resolver dudas. Queremos que nadie se quede atrás por falta de información.

Nuestra experiencia nos dice que:

• La colaboración activa con entidades financieras es clave para la supervivencia y crecimiento de las pequeñas empresas.
• Los proyectos transfronterizos amplían horizontes y fomentan la innovación.
• La información clara y accesible sobre ayudas es un motor para el emprendimiento.

Trabajar en red no es solo una estrategia, es una filosofía. Implica compartir conocimiento, recursos y riesgos, pero sobre todo, compartir éxitos. Estamos comprometidos a seguir construyendo puentes y fortaleciendo lazos para que nuestro entorno empresarial prospere.

Cuando la incertidumbre golpeó fuerte, nos pusimos manos a la obra para entender qué necesitaba realmente nuestro tejido económico. No podíamos quedarnos quietos. Estuvimos en contacto constante con empresas e autónomos de Irun y Hondarribia, escuchando sus preocupaciones y buscando soluciones prácticas. Nuestro objetivo era claro: ayudar a que la economía local se recuperara lo antes posible. Se trataba de estar ahí, ofreciendo apoyo directo y adaptándonos a una situación que cambiaba día a día. Fue un periodo intenso, pero la respuesta de la comunidad fue increíble.

Los momentos más complicados, como los estados de alarma, nos obligaron a ser creativos. Pensamos en cómo podíamos aliviar la carga de quienes estaban empezando o ya tenían sus negocios en marcha. Una de las medidas que implementamos fue eximir del pago del alquiler a los emprendedores que estaban en nuestros centros de empresa. Era una forma de darles un respiro económico cuando más lo necesitaban. Además, lanzamos iniciativas como ‘Yo me formo en casa’, pensando en quienes buscaban empleo y querían aprovechar ese tiempo para mejorar sus habilidades. Queríamos que nadie se sintiera solo frente a la adversidad.

Aunque la pandemia puso todo patas arriba, no dejamos que la actividad se detuviera por completo. Trabajamos para mantener vivas las iniciativas que impulsan el emprendimiento y la economía comarcal. Por ejemplo, seguimos con formaciones online, adaptando los contenidos para que fueran útiles en ese contexto, como la preparación de tiendas para la reapertura. También impulsamos eventos virtuales, como el webinar ‘¿Y ahora qué? Comercio Resiliente’, para compartir estrategias y mantener la conexión entre profesionales. A pesar de las dificultades, demostramos que con ingenio y colaboración, se puede seguir avanzando. Fue un esfuerzo colectivo para asegurar que el espíritu emprendedor del Bidasoa no se apagara. Puedes encontrar más información sobre nuestro trabajo en Bidasoa activa.

Nosotros, en bHIP, creemos firmemente que el talento local es la base de nuestro éxito. Por eso, nos dedicamos a crear plataformas donde las habilidades y la creatividad de las personas de nuestra comarca puedan brillar. No se trata solo de ofrecer oportunidades, sino de asegurarnos de que esas oportunidades sean visibles y accesibles para todos.

Este programa se ha convertido en un referente para nosotros. La segunda temporada de ‘Gentes del Bidasoa’ ha continuado mostrando las historias inspiradoras de personas que están marcando la diferencia en nuestra comunidad. Hemos visto cómo individuos y pequeños negocios, a través de su esfuerzo y originalidad, logran destacar. El objetivo es simple: dar voz a quienes trabajan duro y tienen ideas brillantes.

Ser reconocidos como una entidad colaboradora para la igualdad es algo que nos llena de orgullo. Trabajamos activamente para que tanto hombres como mujeres tengan las mismas oportunidades en el ámbito profesional y emprendedor. Esto se traduce en:

• Apoyo a iniciativas que promuevan la equidad de género.
• Formación específica para cerrar brechas existentes.
• Visibilización de casos de éxito femenino en el emprendimiento.

Organizar la Feria de Empleo Transfronterizo ha sido una experiencia muy gratificante. Este evento nos permite conectar directamente a quienes buscan empleo con empresas que necesitan talento, y no solo de nuestra zona, sino también de la región vecina. Hemos visto cómo se forjan nuevas relaciones laborales y cómo se abren puertas que antes parecían cerradas. Es un punto de encuentro donde las posibilidades se multiplican, facilitando la inserción laboral y el desarrollo de carreras profesionales. Si buscas un nuevo rumbo, este tipo de eventos son un buen lugar para empezar a explorar oportunidades laborales.

La visibilidad del talento no es un fin en sí mismo, sino un medio para construir una comunidad más fuerte y próspera. Al reconocer y promover las capacidades de nuestra gente, sentamos las bases para un futuro más brillante y equitativo para todos en el Bidasoa.

Este año, en Krea Bidasoa, hemos puesto el foco en la inteligencia artificial (IA) y las tendencias más punteras que están redefiniendo el mundo empresarial. No se trata solo de hablar de tecnología, sino de ver cómo podemos aplicarla de forma práctica para que nuestros negocios crezcan y se adapten a los tiempos que corren. Hemos visto cómo la IA puede ayudar desde a optimizar procesos hasta a entender mejor a nuestros clientes. La idea es que nadie se quede atrás en esta transformación digital.

Con Bidasoa Digitala, buscamos que todas las empresas de la comarca, sin importar su tamaño, se sumen a la digitalización. Hemos organizado varias jornadas donde hemos explicado las herramientas disponibles y cómo empezar a usarlas. La participación ha sido muy buena, y nos alegra ver el interés que hay por modernizarse. Queremos que la tecnología sea una aliada, no un obstáculo.

Una de las iniciativas más interesantes ha sido el desarrollo del ‘Pasaporte Digital del Producto’. Pensado especialmente para las PYMES, este sistema ofrece herramientas concretas para mejorar la gestión y la visibilidad de sus productos en el mercado digital. Hemos visto cómo puede facilitar el acceso a nuevos clientes y mercados, algo fundamental hoy en día.

La digitalización no es solo tener una página web, es repensar cómo hacemos las cosas para ser más eficientes y competitivos.

• Facilita la trazabilidad de los productos.
• Mejora la comunicación con los clientes.
• Abre puertas a nuevos canales de venta online.
• Permite analizar datos para tomar mejores decisiones.

Cada año, nos esforzamos por conectar a nuestros jóvenes con las oportunidades que les permitirán construir un futuro sólido. Una de las iniciativas clave es nuestra Feria de Formación Profesional. Este evento es un punto de encuentro donde estudiantes de secundaria y recién graduados pueden explorar las diversas rutas formativas disponibles en la comarca. Hablamos con empresas, centros de formación y orientadores para que los chicos y chicas tengan toda la información a mano. Queremos que la elección de su camino profesional sea informada y emocionante.

Sabemos que muchos jóvenes tienen ideas brillantes pero les falta el empujón inicial. Por eso, impulsamos programas de becas diseñados específicamente para ellos. Estas becas no son solo un apoyo económico, sino que vienen acompañadas de mentoría y asesoramiento para que esas ideas se conviertan en proyectos reales. Hemos visto casos de éxito increíbles, desde aplicaciones móviles hasta pequeños negocios de artesanía local que han despegado gracias a esta ayuda.

• Apoyo financiero para la puesta en marcha.
• Sesiones de coaching individualizado.
• Acceso a redes de contactos empresariales.

La transición de la etapa educativa al mundo laboral puede ser un desafío. Nuestra meta es suavizar ese paso, ofreciendo herramientas y recursos que den confianza y abran puertas.

Más allá de la formación reglada, organizamos talleres y actividades prácticas enfocadas en habilidades demandadas por el mercado laboral actual. Esto incluye desde competencias digitales básicas hasta formación en idiomas o habilidades de comunicación. La idea es que los jóvenes no solo tengan un título, sino que también posean las herramientas necesarias para destacar en cualquier proceso de selección. Hemos notado que la participación en estas actividades aumenta su confianza y les da una ventaja competitiva real.

Mirando hacia atrás, es evidente que los 30 años de experiencia de Carlos Medellín han dejado una huella profunda en el desarrollo de nuestra comarca. Hemos visto cómo su visión ha impulsado el emprendimiento, ha apostado por la sostenibilidad y ha trabajado para mejorar las oportunidades laborales de todos. Su legado no es solo un conjunto de proyectos, sino un camino trazado hacia un futuro más próspero y equitativo para el Bidasoa. Nosotros, como comunidad, nos beneficiamos de este trabajo constante y de su dedicación para hacer de esta tierra un lugar mejor para vivir y trabajar.

Carlos Medellín ha impulsado muchas becas y programas para ayudar a la gente que quiere empezar su propio negocio. Piensa en cosas como Krea Bidasoa, que conecta a los que tienen ideas con el mundo empresarial, o becas para que los jóvenes puedan lanzar sus proyectos.

Se han hecho campañas para dar a conocer el trabajo de las mujeres que tienen negocios. También se han organizado formaciones especiales para ellas, por ejemplo, en tecnologías nuevas, para que tengan más oportunidades.

La economía circular es como intentar usar las cosas una y otra vez para no tirar nada. En el Bidasoa, se han hecho planes para que las empresas usen menos recursos, reciclen más y contaminen menos. Es pensar en cuidar el planeta mientras se trabaja.

¡Claro! Se organizan ferias de formación profesional para que los jóvenes vean qué pueden estudiar y dónde pueden trabajar. También hay programas de becas y actividades para que aprendan cosas nuevas y mejoren sus habilidades.

Se han impulsado experiencias para probar la comida y bebida local, y se ha promocionado la comarca en ferias importantes de turismo. El objetivo es que la gente conozca y disfrute de la riqueza cultural y gastronómica del Bidasoa.

Se trabaja con bancos como MicroBank para que las microempresas tengan acceso a dinero (microcréditos). También se hacen proyectos para ayudar a las empresas a trabajar mejor juntas, incluso cruzando fronteras, y se informa sobre las ayudas disponibles.

Aunque fue un momento difícil, se intentó ayudar a las empresas y a los emprendedores. Se adaptaron las medidas de apoyo y se siguió trabajando para atender las necesidades que surgieron por la crisis sanitaria.

Sí, a menudo se publican memorias o informes que resumen lo que se ha hecho. También hay programas online como ‘Gentes del Bidasoa’ que muestran historias de emprendedores locales. Y se organizan jornadas informativas para contar las novedades.